Ngày 24-6, tại TP Nha Trang, đoàn công tác của Tổng LĐLĐ Việt Nam do ông Nguyễn Xuân Hùng, Phó Chủ tịch Tổng LĐLĐ Việt Nam, dẫn đầu đã tiến hành khảo sát, đánh giá kết quả 15 năm LĐLĐ Khánh Hoà thực hiện Nghị quyết 20-NQ/TW của Ban Chấp hành Trung ương Đảng khoá X về "Tiếp tục xây dựng giai cấp công nhân Việt Nam thời kỳ công nghiệp hoá, hiện đại hóa đất nước".
Ông Bùi Hoài Nam, Chủ tịch LĐLĐ Khánh Hòa, thông tin kết quả hoạt động của Công đoàn Khánh Hòa
Theo báo cáo của LĐLĐ Khánh Hòa, ngay từ khi nghị quyết mới ban hành, Công đoàn đã triển khai thực hiện quán triệt, tuyên truyền cho 100% cán bộ Công đoàn cơ sở và cán bộ Công đoàn chuyên trách, chỉ đạo các cấp tiến hành sơ kết 5 năm, tổng kết 10 -15 năm thực hiện.
Các cấp Công đoàn đã tích cực vận động đoàn viên - lao động học tập nâng cao trình độ tay nghề, kỹ năng nghề nghiệp, đề xuất một số mô hình hay, cách làm hiệu quả ở các doanh nghiệp. Trong 5 năm qua, gần 200 lượt đơn vị tổ chức thi tay nghề nâng bậc với hơn 15.000 lao động tham gia, trong đó có hơn 10.500 lao động được nâng bậc công nhân tay nghề.
Tổ chức tuyên truyền pháp luật, vị trí vai trò của tổ chức Công đoàn cho hơn 72.000 lượt học sinh, sinh viên năm cuối ở các trường nghề, cao đẳng, đại học nhằm giúp các em có những kỹ năng cần thiết khi chuẩn bị gia nhập vào thị trường lao động.
Hoạt động chăm lo đời sống cho đoàn viên - lao động luôn được tổ chức Công đoàn Khánh Hòa xác định là nhiệm vụ trọng tâm, đặc biệt vào dịp Tết đến xuân về. Từ 2008-2023 các cấp Công đoàn đã tổ chức thăm hỏi, tặng quà Tết hơn 320.000 lượt với tổng số tiền hỗ trợ hơn 180 tỉ đồng. Các chương trình "Tháng công nhân và tháng hành động về vệ sinh an toàn lao động" được các cấp Công đoàn và chính quyền hưởng ứng, phối hợp thực hiện.
Chương trình "Mái ấm Công đoàn Khánh Hoà" đã hỗ trợ xây mới, sửa chữa 509 mái ấm
"Mái ấm Công đoàn Khánh Hoà" trở thành chương trình nhân văn khi hỗ trợ xây mới và sửa chữa cho 509 mái ấm với số tiền hỗ trợ hơn 15,8 tỉ đồng.
Sau 5 năm triển khai, có 45 đơn vị, doanh nghiệp tham gia ký kết thỏa thuận thực hiện chương trình phúc lợi đoàn viên ở các cấp Công đoàn.
Để nâng cao đời sống, văn hóa tinh thần cho người lao động, bằng nhiều nguồn lực hỗ trợ từ Tổng LĐLĐ và địa phương, LĐLĐ Khánh Hòa đã đưa vào sử dụng 2 cơ sở là trung tâm văn hóa thể thao tại Khu công nghiệp Suối Dầu (huyện Cam Lâm) và TP Cam Ranh. Trong thời gian tới sẽ phối hợp với Tổng LĐLĐ triển khai thêm các cơ sở ở các Công đoàn khác. Đặc biệt là nhà ở xã hội cho công nhân tại các khu công nghiệp, khu chế xuất…
Các cấp Công đoàn phối hợp với cấp ủy, chính quyền giới thiệu 8.365 đoàn viên - lao động ưu tú để Đảng rèn luyện, bồi dưỡng và đã có 6.103 người được đứng vào hàng ngũ của Đảng.
Ông Nguyễn Xuân Hùng, Phó Chủ tịch Tổng LĐLĐ Việt Nam, phát biểu
Ông Nguyễn Xuân Hùng, Phó Chủ tịch Tổng LĐLĐ Việt Nam, đánh giá khá cao về những kết quả đã đạt được của Công đoàn Khánh Hòa trong thời gian qua. 15 năm thực hiện nghị quyết, tổ chức Công đoàn Khánh Hòa đã có nhiều chuyển biến mạnh mẽ, số lượng đoàn viên tăng cao hơn trước rất nhiều, đời sống và thu nhập của NLĐ ngày càng tăng. Ông Hùng cho rằng ở Khánh Hòa đã đa dạng về cơ cấu lao động, nên tổ chức Công đoàn cần quan tâm hơn nữa đối tượng lao động tại khu vực dịch vụ.
Công đoàn Khánh Hòa cần phối hợp với các cấp rà soát lại các chính sách, chủ động bám sát các chương trình hành động của Tỉnh uỷ, UBND để kịp thời tham mưu thêm cho công tác Công đoàn tại địa phương.
Xem tiếp...
Ông Bùi Hoài Nam, Chủ tịch LĐLĐ Khánh Hòa, thông tin kết quả hoạt động của Công đoàn Khánh Hòa
Theo báo cáo của LĐLĐ Khánh Hòa, ngay từ khi nghị quyết mới ban hành, Công đoàn đã triển khai thực hiện quán triệt, tuyên truyền cho 100% cán bộ Công đoàn cơ sở và cán bộ Công đoàn chuyên trách, chỉ đạo các cấp tiến hành sơ kết 5 năm, tổng kết 10 -15 năm thực hiện.
Các cấp Công đoàn đã tích cực vận động đoàn viên - lao động học tập nâng cao trình độ tay nghề, kỹ năng nghề nghiệp, đề xuất một số mô hình hay, cách làm hiệu quả ở các doanh nghiệp. Trong 5 năm qua, gần 200 lượt đơn vị tổ chức thi tay nghề nâng bậc với hơn 15.000 lao động tham gia, trong đó có hơn 10.500 lao động được nâng bậc công nhân tay nghề.
Tổ chức tuyên truyền pháp luật, vị trí vai trò của tổ chức Công đoàn cho hơn 72.000 lượt học sinh, sinh viên năm cuối ở các trường nghề, cao đẳng, đại học nhằm giúp các em có những kỹ năng cần thiết khi chuẩn bị gia nhập vào thị trường lao động.
Hoạt động chăm lo đời sống cho đoàn viên - lao động luôn được tổ chức Công đoàn Khánh Hòa xác định là nhiệm vụ trọng tâm, đặc biệt vào dịp Tết đến xuân về. Từ 2008-2023 các cấp Công đoàn đã tổ chức thăm hỏi, tặng quà Tết hơn 320.000 lượt với tổng số tiền hỗ trợ hơn 180 tỉ đồng. Các chương trình "Tháng công nhân và tháng hành động về vệ sinh an toàn lao động" được các cấp Công đoàn và chính quyền hưởng ứng, phối hợp thực hiện.
Chương trình "Mái ấm Công đoàn Khánh Hoà" đã hỗ trợ xây mới, sửa chữa 509 mái ấm
"Mái ấm Công đoàn Khánh Hoà" trở thành chương trình nhân văn khi hỗ trợ xây mới và sửa chữa cho 509 mái ấm với số tiền hỗ trợ hơn 15,8 tỉ đồng.
Sau 5 năm triển khai, có 45 đơn vị, doanh nghiệp tham gia ký kết thỏa thuận thực hiện chương trình phúc lợi đoàn viên ở các cấp Công đoàn.
Để nâng cao đời sống, văn hóa tinh thần cho người lao động, bằng nhiều nguồn lực hỗ trợ từ Tổng LĐLĐ và địa phương, LĐLĐ Khánh Hòa đã đưa vào sử dụng 2 cơ sở là trung tâm văn hóa thể thao tại Khu công nghiệp Suối Dầu (huyện Cam Lâm) và TP Cam Ranh. Trong thời gian tới sẽ phối hợp với Tổng LĐLĐ triển khai thêm các cơ sở ở các Công đoàn khác. Đặc biệt là nhà ở xã hội cho công nhân tại các khu công nghiệp, khu chế xuất…
Các cấp Công đoàn phối hợp với cấp ủy, chính quyền giới thiệu 8.365 đoàn viên - lao động ưu tú để Đảng rèn luyện, bồi dưỡng và đã có 6.103 người được đứng vào hàng ngũ của Đảng.
Ông Nguyễn Xuân Hùng, Phó Chủ tịch Tổng LĐLĐ Việt Nam, phát biểu
Ông Nguyễn Xuân Hùng, Phó Chủ tịch Tổng LĐLĐ Việt Nam, đánh giá khá cao về những kết quả đã đạt được của Công đoàn Khánh Hòa trong thời gian qua. 15 năm thực hiện nghị quyết, tổ chức Công đoàn Khánh Hòa đã có nhiều chuyển biến mạnh mẽ, số lượng đoàn viên tăng cao hơn trước rất nhiều, đời sống và thu nhập của NLĐ ngày càng tăng. Ông Hùng cho rằng ở Khánh Hòa đã đa dạng về cơ cấu lao động, nên tổ chức Công đoàn cần quan tâm hơn nữa đối tượng lao động tại khu vực dịch vụ.
Công đoàn Khánh Hòa cần phối hợp với các cấp rà soát lại các chính sách, chủ động bám sát các chương trình hành động của Tỉnh uỷ, UBND để kịp thời tham mưu thêm cho công tác Công đoàn tại địa phương.
Xem tiếp...
