Nợ lương nhân viên còn phê bình phóng viên, ông Nguyễn Tử Quảng quá oách

Nợ lương nhân viên còn phê bình phóng viên, ông Nguyễn Tử Quảng quá oách​

Công ty của ông Nguyễn Tử Quảng nợ lương nhân viên kéo dài, người lao động kêu cứu Báo Lao Động. Phóng viên liên hệ xin làm việc, ông Quảng đòi phê bình.



Ông Nguyễn Tử Quảng - Chủ tịch Hội đồng quản trị kiêm Tổng Giám đốc Công ty Cổ phần Bkav. Ảnh: Công ty Cổ phần Bkav.
Công ty Cổ phần Điện tử BHS (Công ty BHS) - công ty con của Công ty Cổ phần Bkav (Công ty Bkav) - nợ lương người lao động, liên tục hứa nhưng không trả lương đúng cam kết, phóng viên đã liên hệ qua điện thoại với ông Nguyễn Tử Quảng - Chủ tịch Hội đồng Quản trị kiêm Tổng Giám đốc Công ty Cổ phần Bkav vào ngày 22.2 để đặt lịch làm việc.
"Tôi phê bình các bạn, một vấn đề rất lớn của doanh nghiệp mà không gặp trực tiếp doanh nghiệp, tôi sẽ kiện vụ này" - ông Nguyễn Tử Quảng đã tuyên bố như vậy.
Thưa ông Nguyễn Tử Quảng, ông cứ kiện nếu như ông muốn. Nhưng trách nhiệm của Báo Lao Động với người lao động là phản ánh tình trạng nợ lương kéo dài tại Công ty BHS.
Nhân viên của Công ty BHS làm việc với Báo Lao Động, trình bày đầy đủ, ngọn ngành về việc bị nợ lương, không có tiền sinh sống. Trách nhiệm của Báo Lao Động là bảo vệ lợi ích chính đáng, hợp pháp của người lao động. Phóng viên Báo Lao Động đã liên hệ với Trưởng Ban nhân sự Công ty BHS, nhưng vị này tìm cách từ chối nhiều lần.
Xin hỏi ông Nguyễn Tử Quảng vài câu, thứ nhất là một nhân viên bị nợ 47 triệu đồng tiền lương, nhưng chỉ được Công ty BHS trả 1 triệu đồng vào ngày 28 tháng Chạp - trước thềm Tết Nguyên đán 2024 - với nội dung: “Tạm ứng lương của năm 2023”. Vậy thì nhân viên của ông sống bằng 1 triệu đồng qua cái Tết được không?
Thưa ông Nguyễn Tử Quảng, ông nghĩ gì khi một công ty công nghệ với nhiều tuyên bố "kinh thiên động địa" của ông, lại đi nợ nhân viên của mình, đến nỗi họ không có tiền để ăn Tết?
Thứ hai, nếu sự thực không phải như nhân viên của Công ty BHS nêu, tại sao phía Công ty không tiếp xúc với báo chí để làm cho rõ trắng đen, mà tìm cách né tránh.
Thứ ba, phóng viên hoạt động báo chí theo Luật Báo chí, nếu ông Nguyễn Tử Quảng thấy phóng viên tác nghiệp sai luật, ông cứ kiện theo quy định của pháp luật, nhưng ông có quyền gì "phê bình" phóng viên? Phóng viên báo chí không phải là thuộc cấp của ông để ông phải mất công "dạy dỗ".
Chúng tôi chờ đợi câu trả lời của ông về việc vì sao không trả lương cho nhân viên, và nếu công ty công nghệ rất oách của ông gặp khó khăn, chưa có tiền trả lương cho nhân viên, vậy thì khi nào trả?

Ông Nguyễn Tử Quảng nên trả nợ lương cho nhân viên trước khi nói chuyện to tát​

Đã có 3 người lao động từng làm việc tại Công ty Điện tử BHS (người đại diện pháp luật là ông Nguyễn Tử Quảng) gửi đơn khởi kiện đến Toà án Nhân dân quận Cầu Giấy, TP Hà Nội về việc bị công ty này nợ lương.


Biên bản giao nhận tài liệu, chứng cứ giữa người lao động và Tòa án Nhân dân quận Cầu Giấy về vụ kiện công ty của ông Nguyễn Tử Quảng. Ảnh: Nhân vật cung cấp
Anh Trần Xuân Hòa bị công ty nợ số tiền 29.439.000 đồng, bà Trần Thị Nhàn hơn 74 triệu đồng. Trong đơn khởi kiện, bà Nhàn ghi rõ: "Đã gần 8 tháng kể từ khi chính thức nghỉ việc, rất nhiều lần gửi thư và gặp mặt giữa 2 bên để làm việc nhưng Công ty Cổ phần Điện tử BHS không hề có động tĩnh về việc trả nốt lương cho tôi"'.
Người lao động làm công ăn lương, chỉ chờ mong tới kỳ lương để có tiền trang trải cho sinh hoạt gia đình. Làm ông chủ, để nợ lương người lao động là không tốt đâu, thưa ông Nguyễn Tử Quảng.

Cá nhân ông Nguyễn Tử Quảng có nhiều tham vọng làm ra sản phẩm công nghệ tầm nhân loại, có thể thay đổi được thế giới như các tập đoàn công nghệ lớn. Điều đó là rất tốt, không chỉ cho ông và công ty của ông, mà còn truyền cảm hứng cho giới trẻ, những người đang theo đuổi các ngành, lĩnh vực "hot" như trí tuệ nhân tạo, công nghệ sinh học, robot thông minh...
"Make in Việt Nam" không phải là khẩu hiệu trên giấy, mà cần có sản phẩm chứng minh, nếu không có những người thông minh giỏi giang, có khát vọng chinh phục các đỉnh cao khoa học thì đất nước không thể phát triển.
Cộng đồng xã hội cũng rất kỳ vọng về tài năng và hoài bão của ông Nguyễn Tử Quảng, vẫn đang chờ đợi những sản phẩm do ông làm ra, cạnh tranh được với IPhone, với nhiều nền tảng xuyên biên giới đang thống trị quả đất này.
Nhưng trước khi làm được những việc to tát, hãy làm thật tốt những việc thuộc bổn phận, trách nhiệm của mình. Cụ thể là quản lý một doanh nghiệp, phải thực hiện đầy đủ các nghĩa vụ thuế, bảo hiểm xã hội, lương thưởng cho người lao động.
Ông Nguyễn Tử Quảng nên trả nợ lương cho những nhân viên, người lao động của Công ty ông, bởi để họ không có tiền trang trải cuộc sống, tội nghiệp lắm.
Nhân đây, cũng xin nhắc với ông Nguyễn Tử Quảng một việc, Công ty Cổ phần điện tử BHS còn nằm trong danh sách chậm đóng bảo hiểm cho người lao động với số tiền 73.462.734 đồng.
Còn nữa, Công ty Cổ phần BKAV bị nêu tên với số tiền chậm đóng BHXH, BHYT, BHTN là 326.008.251 đồng. Công ty con của Công ty Cổ phần BKAV là Công ty Cổ phần Phần mềm diệt virus BKAV cũng chậm đóng số tiền 241.687.309 đồng.
Làm việc lớn tầm quả đất, không nên để người lao động kiện ra tòa vì nợ lương của họ. Mất uy tín lắm đó thưa ông Nguyễn Tử Quảng.

Nợ lương nhân viên, công ty của ông Nguyễn Tử Quảng có thể đối diện chế tài xử phạt nào​

Để làm rõ quy định của pháp luật liên quan đến việc người lao động Công ty Cổ phần Điện tử BHS – có người đại diện pháp luật là ông Nguyễn Tử Quảng - bị công ty nợ lương, phóng viên Báo Lao Động đã có cuộc phỏng vấn với Luật sư Quách Thành Lực – Đoàn Luật sư TP. Hà Nội.


Luật sư Quách Thành Lực. Ảnh: Trần Tuấn
- Báo Lao Động đã có nhiều bài viết phản ánh liên quan đến việc Công ty Cổ phần Điện tử BHS nợ lương, quy chiếu theo pháp luật hiện hành, việc nợ lương của người lao động đã vi phạm vào điều khoản nào, của bộ luật nào, thưa ông?
Tại Điều 94 Bộ luật Lao động 2019 có nêu rõ: Nguyên tắc trả lương:
Người sử dụng lao động phải trả lương trực tiếp, đầy đủ, đúng hạn cho người lao động.
Đồng thời, căn cứ theo Điều 48 Bộ luật Lao động 2019 có quy định về trách nhiệm của các bên khi chấm dứt hợp đồng lao động đúng luật như sau:
Trách nhiệm khi chấm dứt hợp đồng lao động: Trong thời hạn 14 ngày làm việc kể từ ngày chấm dứt hợp đồng lao động, hai bên có trách nhiệm thanh toán đầy đủ các khoản tiền có liên quan đến quyền lợi của mỗi bên Theo quy định tại Khoản 1 Điều 6 Nghị định 12/2022/NĐ-CP mức xử lý hành chính này là mức phạt đối với người sử dụng lao động là cá nhân, đối với công ty (tổ chức) mức phạt tiền sẽ gấp 02 lần.
Như vậy, sau khi người lao động nghỉ việc và hết thời hạn thanh toán mà công ty vẫn không trả lương thì tùy thuộc vào số lượng người lao động và công ty vi phạm sẽ bị phạt tiền từ 2.000.000 đồng đến 40.000.000 đồng.
- Người lao động tại Công ty Cổ phần Điện tử BHS bị nợ lương trong thời gian dài, đã nhiều lần hứa hẹn nhưng vẫn không trả nợ lương cho người lao động. Dù đã có các buổi hoà giải tranh chấp lao động tại Phòng Lao động – Thương binh và Xã hội, song hai bên vẫn không có tiếng nói chung. Theo ông, trong trường hợp nào, người lao động có thể khởi kiện người sử dụng lao động tại toà án?
Căn cứ theo Điều 5 Nghị định 24/2018/NĐ-CP người lao động có thể khởi kiện ra Toà án nếu thuộc các trường hợp sau đây: Khi có căn cứ cho rằng quyết định, hành vi của người sử dụng lao động; cơ sở giáo dục nghề nghiệp, xâm phạm trực tiếp đến quyền, lợi ích hợp pháp của mình thì người bị xâm phạm thực hiện khởi kiện tại tòa án.
- Xin cảm ơn ông!
Trước đó, nhiều người lao động đồng loạt phản ánh đến Báo Lao Động về việc họ bị Công ty Cổ phần Điện tử BHS nợ lương trong thời gian dài. Sau nhiều lần gửi ý kiến, nhận hứa hẹn rồi bị thất hứa, người lao động đã không còn niềm tin vào lời hứa của công ty.
Chiều ngày 28.2.2024, anh Trần Xuân Hòa, chị Trịnh Huyền Nhi, bà Trần Thị Nhàn đã gửi đơn khởi kiện đến Toà án Nhân dân quận Cầu Giấy, TP Hà Nội về việc bị Công ty BHS nợ lương.

Tình hình thị trường kinh tế bết bát nên cũng có nhiều doanh nghiệp nợ lương. Công nhân khu mình trả phòng trọ về quê đầy luôn. Về quê rồi lại gọi điện lên than với mình là ko có việc làm, ......vv
Đã khó khăn thì sẽ khó khăn toàn cầu chứ đâu riêng gì mình ai hay chỗ nào?

Chỉ mong kinh tế thị trường khá hơn

- Tứ Linh - nói:

Chỉ mong kinh tế thị trường khá hơn

Nhấn để mở rộng...

Chị nghe bảo là: Đã lạm phát rồi mà tình hình cứ chiến tranh ko stop thì còn lâu lắm e ạ!
Dù chiến tranh có ngừng thì cũng phát mất ít nhất 2 năm nữa mới ổn.