Tới dự có đồng chí Đoàn Minh Huấn, Ủy viên Trung ương Đảng, Bí thư Tỉnh ủy Ninh Bình.
Đồng chí Tô Văn Từ, Trưởng Ban tổ chức Tỉnh ủy Ninh Bình, Trưởng Ban tổ chức lớp bồi dưỡng cho biết, sau hơn 2 tuần học tập và rèn luyện, học viên được học tập và nghiên cứu 20 chuyên đề, là những vấn đề mới cập nhật liên quan đến công tác xây dựng Đảng và hệ thống chính trị, phát triển kinh tế, văn hóa, xã hội, bảo đảm quốc phòng, an ninh ở địa phương và những nội dung trong định hướng phát triển của tỉnh Ninh Bình đến năm 2030 và tầm nhìn đến năm 2035 và năm 2050.
Lớp bồi dưỡng được giảng dạy theo phương pháp mới, phát huy tính tích cực và chủ động của học viên. Học viên kết hợp giữa nghe truyền đạt kiến thức ở trên lớp và tự nghiên cứu, liên hệ, thảo luận theo định hướng của giảng viên. Thông qua học tập, học viên được lĩnh hội, trau dồi thêm về lý tưởng đạo đức cách mạng, phong cách của người cán bộ lãnh đạo, quản lý vào thực tiễn; học tập và làm theo tư tưởng, đạo đức, phong cách Hồ Chí Minh để không ngừng bồi dưỡng, nâng cao nhận thức lý luận chính trị, nâng cao năng lực thực thi công vụ, trình độ, phương pháp lãnh đạo, quản lý, tầm nhìn và tư duy chiến lược,… tạo đà và sự chuyển tiếp giữa các thế hệ lãnh đạo cấp tỉnh trong thời gian tới.
Phát biểu bế giảng lớp học, Phó Giáo sư, Tiến sĩ Hoàng Phúc Lâm, Phó Giám đốc Học viện Chính trị Quốc gia Hồ Chí Minh ghi nhận và biểu dương các đồng chí học viên đã nêu cao tinh thần trách nhiệm, tự giác, gương mẫu trong quá trình học tập. Qua đó, 100% các học viên đạt yêu cầu, nhiều bài viết thu hoạch có ý tưởng sáng tạo mới, thể hiện tinh thần tiếp thu kiến thức lý luận để giải quyết các vấn đề thực tiễn có giá trị.
Đặc biệt, Phó Giáo sư, Tiến sĩ Hoàng Phúc Lâm đánh giá cao việc các đồng chí Thường trực Tỉnh ủy Ninh Bình đã trực tiếp đọc, cho ý kiến đánh giá, nhận xét về bài thu hoạch của từng đồng chí học viên, thông qua đó góp phần phát hiện, đánh giá chất lượng, trình độ tư duy của mỗi học viên, nhất là những đề xuất, kiến nghị có giá trị đột phá, ý tưởng khác biệt để ứng dụng vào thực tiễn. Đây là cách làm mới cần tiếp tục phát huy.
Phó Giám đốc Học viện Chính trị Quốc gia Hồ Chí Minh hy vọng, các kiến nghị, giải pháp tốt trong các bài thu hoạch của học viên sẽ được triển khai vận dụng vào thực tế hiệu quả trong nhiệm kỳ tới, góp phần đưa Ninh Bình trở thành tỉnh khá vùng đồng bằng sông Hồng.
Để tiếp tục bồi dưỡng, nâng cao trình độ về mọi mặt của đội ngũ cán bộ các cấp trong tỉnh nói chung và cán bộ nguồn cấp tỉnh nói riêng, Phó Bí thư Thường trực Tỉnh ủy Ninh Bình Mai Văn Tuất đề nghị, thời gian tới, các đồng chí học viên tiếp tục tự nghiên cứu, tìm hiểu, không ngừng bổ sung, cập nhật thêm thông tin, kiến thức mới, gắn học tập lý luận và kiến thức được cập nhật để vận dụng linh hoạt, sáng tạo vào thực tiễn một cách hiệu quả, thiết thực, chất lượng trong quá trình công tác ở cơ quan, đơn vị; cần tiếp tục rèn luyện đạo đức, lối sống trong cuộc sống cũng như trong công tác.
Các cấp ủy, chính quyền lãnh đạo cơ quan, đơn vị cần quan tâm đẩy mạnh hơn nữa công tác đào tạo, bồi dưỡng cán bộ, công chức, viên chức, góp phần nâng cao trình độ năng lực, hiệu quả thực thi công vụ của đội ngũ cán bộ, công chức các cấp trong tỉnh; chú trọng đến cán bộ nổi trội về năng lực, trình độ, đạo đức để tham mưu bố trí, sử dụng hợp lý, phát huy được năng lực, sở trường của mỗi cán bộ; đoàn kết, nỗ lực chung sức đồng lòng, khắc phục khó khăn phấn đấu xây dựng tỉnh Ninh Bình đến năm 2035 trở thành thành phố trực thuộc Trung ương với đặc trưng Đô thị di sản thiên niên kỷ, thành phố sáng tạo.
Đối với Ban Tổ chức Tỉnh ủy và các cơ quan, đơn vị có liên quan, hằng năm cần tiếp tục làm tốt công tác tham mưu cho Ban Thường vụ Tỉnh ủy xây dựng kế hoạch đào tạo, bồi dưỡng cho cán bộ, công chức, viên chức, trong đó quan tâm mở các lớp bồi dưỡng cập nhật kiến thức chuyên sâu về những vấn đề mới của tỉnh để tăng cường năng lực cán bộ lãnh đạo, quản lý, như quản trị địa phương, quản lý đô thị di sản, phát triển kinh tế di sản, phát triển công nghiệp văn hóa... Lựa chọn giảng viên, lựa chọn nội dung, chương trình đào tạo, bồi dưỡng phù hợp, thiết thực cho từng đối tượng đào tạo, bồi dưỡng.
Xem tiếp...
Đồng chí Tô Văn Từ, Trưởng Ban tổ chức Tỉnh ủy Ninh Bình, Trưởng Ban tổ chức lớp bồi dưỡng cho biết, sau hơn 2 tuần học tập và rèn luyện, học viên được học tập và nghiên cứu 20 chuyên đề, là những vấn đề mới cập nhật liên quan đến công tác xây dựng Đảng và hệ thống chính trị, phát triển kinh tế, văn hóa, xã hội, bảo đảm quốc phòng, an ninh ở địa phương và những nội dung trong định hướng phát triển của tỉnh Ninh Bình đến năm 2030 và tầm nhìn đến năm 2035 và năm 2050.
Lớp bồi dưỡng được giảng dạy theo phương pháp mới, phát huy tính tích cực và chủ động của học viên. Học viên kết hợp giữa nghe truyền đạt kiến thức ở trên lớp và tự nghiên cứu, liên hệ, thảo luận theo định hướng của giảng viên. Thông qua học tập, học viên được lĩnh hội, trau dồi thêm về lý tưởng đạo đức cách mạng, phong cách của người cán bộ lãnh đạo, quản lý vào thực tiễn; học tập và làm theo tư tưởng, đạo đức, phong cách Hồ Chí Minh để không ngừng bồi dưỡng, nâng cao nhận thức lý luận chính trị, nâng cao năng lực thực thi công vụ, trình độ, phương pháp lãnh đạo, quản lý, tầm nhìn và tư duy chiến lược,… tạo đà và sự chuyển tiếp giữa các thế hệ lãnh đạo cấp tỉnh trong thời gian tới.
Phó Giám đốc Học viện Chính trị Quốc gia Hồ Chí Minh Hoàng Phúc Lâm mong muốn mỗi học viên cần phải làm gương về tinh thần tự học, học tập suốt đời, xác lập văn hóa đọc trở thành thói quen để thúc đẩy tăng trưởng tri thức; tiếp tục rèn luyện phong cách người lãnh đạo, quản lý, đáp ứng yêu cầu, nhiệm vụ trong giai đoạn mới. |
Phát biểu bế giảng lớp học, Phó Giáo sư, Tiến sĩ Hoàng Phúc Lâm, Phó Giám đốc Học viện Chính trị Quốc gia Hồ Chí Minh ghi nhận và biểu dương các đồng chí học viên đã nêu cao tinh thần trách nhiệm, tự giác, gương mẫu trong quá trình học tập. Qua đó, 100% các học viên đạt yêu cầu, nhiều bài viết thu hoạch có ý tưởng sáng tạo mới, thể hiện tinh thần tiếp thu kiến thức lý luận để giải quyết các vấn đề thực tiễn có giá trị.
Đặc biệt, Phó Giáo sư, Tiến sĩ Hoàng Phúc Lâm đánh giá cao việc các đồng chí Thường trực Tỉnh ủy Ninh Bình đã trực tiếp đọc, cho ý kiến đánh giá, nhận xét về bài thu hoạch của từng đồng chí học viên, thông qua đó góp phần phát hiện, đánh giá chất lượng, trình độ tư duy của mỗi học viên, nhất là những đề xuất, kiến nghị có giá trị đột phá, ý tưởng khác biệt để ứng dụng vào thực tiễn. Đây là cách làm mới cần tiếp tục phát huy.
Phó Giám đốc Học viện Chính trị Quốc gia Hồ Chí Minh hy vọng, các kiến nghị, giải pháp tốt trong các bài thu hoạch của học viên sẽ được triển khai vận dụng vào thực tế hiệu quả trong nhiệm kỳ tới, góp phần đưa Ninh Bình trở thành tỉnh khá vùng đồng bằng sông Hồng.
Phó Bí thư Thường trực Tỉnh ủy Ninh Bình Mai Văn Tuất phát biểu tại lễ bế giảng. |
Để tiếp tục bồi dưỡng, nâng cao trình độ về mọi mặt của đội ngũ cán bộ các cấp trong tỉnh nói chung và cán bộ nguồn cấp tỉnh nói riêng, Phó Bí thư Thường trực Tỉnh ủy Ninh Bình Mai Văn Tuất đề nghị, thời gian tới, các đồng chí học viên tiếp tục tự nghiên cứu, tìm hiểu, không ngừng bổ sung, cập nhật thêm thông tin, kiến thức mới, gắn học tập lý luận và kiến thức được cập nhật để vận dụng linh hoạt, sáng tạo vào thực tiễn một cách hiệu quả, thiết thực, chất lượng trong quá trình công tác ở cơ quan, đơn vị; cần tiếp tục rèn luyện đạo đức, lối sống trong cuộc sống cũng như trong công tác.
Các cấp ủy, chính quyền lãnh đạo cơ quan, đơn vị cần quan tâm đẩy mạnh hơn nữa công tác đào tạo, bồi dưỡng cán bộ, công chức, viên chức, góp phần nâng cao trình độ năng lực, hiệu quả thực thi công vụ của đội ngũ cán bộ, công chức các cấp trong tỉnh; chú trọng đến cán bộ nổi trội về năng lực, trình độ, đạo đức để tham mưu bố trí, sử dụng hợp lý, phát huy được năng lực, sở trường của mỗi cán bộ; đoàn kết, nỗ lực chung sức đồng lòng, khắc phục khó khăn phấn đấu xây dựng tỉnh Ninh Bình đến năm 2035 trở thành thành phố trực thuộc Trung ương với đặc trưng Đô thị di sản thiên niên kỷ, thành phố sáng tạo.
Đối với Ban Tổ chức Tỉnh ủy và các cơ quan, đơn vị có liên quan, hằng năm cần tiếp tục làm tốt công tác tham mưu cho Ban Thường vụ Tỉnh ủy xây dựng kế hoạch đào tạo, bồi dưỡng cho cán bộ, công chức, viên chức, trong đó quan tâm mở các lớp bồi dưỡng cập nhật kiến thức chuyên sâu về những vấn đề mới của tỉnh để tăng cường năng lực cán bộ lãnh đạo, quản lý, như quản trị địa phương, quản lý đô thị di sản, phát triển kinh tế di sản, phát triển công nghiệp văn hóa... Lựa chọn giảng viên, lựa chọn nội dung, chương trình đào tạo, bồi dưỡng phù hợp, thiết thực cho từng đối tượng đào tạo, bồi dưỡng.
Lớp bồi dưỡng đã tạo sức lan tỏa mạnh mẽ, tác động tốt đến công tác đào tạo, bồi dưỡng nhằm xây dựng, nâng cao chất lượng đội ngũ cán bộ, công chức, viên chức của tỉnh trước yêu cầu, nhiệm vụ trong giai đoạn hiện nay và những năm tiếp theo. |
Xem tiếp...
