TP HCMGiáo viên tiếng Anh và một số môn ở tiểu học có thể được hỗ trợ 30-50 triệu đồng một năm, trong bối cảnh ngành Giáo dục khó tuyển người suốt 5 năm qua.
Sở Giáo dục và Đào tạo TP HCM ngày 30/5 cho biết đang lấy ý kiến về chính sách thu hút với giáo viên Ngoại ngữ, Tin học, Thể dục, Âm nhạc, Mỹ thuật ở các trường tiểu học công lập.
Theo đề xuất của Sở, giáo viên được tuyển dụng lần đầu ở các môn này sẽ được hỗ trợ 50 triệu đồng trong năm đầu. Trong đó, chi phí sinh hoạt, nhà ở là 25 triệu đồng, còn lại là phương tiện đi lại (5 triệu), hỗ trợ tự học 5 (triệu) và động viên (15 triệu). Trong hai năm tiếp theo, họ được hỗ trợ 40 triệu đồng mỗi năm, giảm còn 30 triệu đồng từ năm thứ ba trở đi.
Lý giải, Sở cho rằng ba năm đầu sau khi ra trường, giáo viên gặp nhiều khó khăn khi vừa làm quen với công việc, lại gánh nặng kinh tế, dễ chán nản, bỏ việc. Do đó, việc hỗ trợ sẽ tạo động lực cho họ.
Để tránh sự so sánh giữa người cũ và mới, Sở đề xuất những giáo viên có thâm niên 3 năm trở lên cũng được hưởng hỗ trợ 30 triệu đồng mỗi năm để toàn tâm, toàn ý với công việc.
Nếu không hoàn thành nhiệm vụ hoặc bị kỷ luật từ mức khiển trách trở lên, giáo viên sẽ bị cắt khoản hỗ trợ của năm đó.
Năm học này, TP HCM tuyển được 267 giáo viên mới ở môn tiếng Anh và các môn đặc thù. Ngoài ra, 731 người đã làm việc 1-2 năm và hơn 4.600 người được tuyển dụng từ 3 năm trở lên. Sở dự tính kinh phí hỗ trợ là 182 tỷ đồng một năm.
Đề xuất của Sở Giáo dục và Đào tạo đưa ra trong bối cảnh nhiều năm qua thành phố khó tuyển giáo viên tiếng Anh và các môn học mới ở bậc tiểu học (Âm nhạc, Mỹ thuật, Tin học, Thể dục), theo chương trình giáo dục phổ thông 2018.
Cụ thể, giai đoạn 2018-2023, thành phố cần 2.651 giáo viên ở các môn này, nhưng chỉ tuyển được 1.667 người, tức 63% nhu cầu. Sở nhận định không những khó tuyển, mà giáo viên còn có xu hướng bỏ việc, nhất là môn Tiếng Anh. Lý do là tiền lương thấp. Nếu mới ra trường, các thầy cô chỉ được trả hơn 3 triệu đồng một tháng, trong khi phải dạy 23 tiết mỗi tuần.
"Chính sách mới hy vọng giải quyết tình trạng thiếu, khó tuyển giáo viên các bộ môn", lãnh đạo Sở cho biết.
Giáo viên trường Tiểu học Lê Đức Thọ (quận Gò Vấp) trong một tiết học, hồi tháng 5/2022. Ảnh:Mạnh Tùng
Không chỉ TP HCM, nhiều tỉnh, thành thiếu người dạy Ngoại ngữ, Tin học, Âm nhạc... triền miên nhưng không tuyển được. Bộ Giáo dục và Đào tạo dự báo năm học 2024-2025, cả nước thiếu 12.400 giáo viên ở cấp tiểu học.
Lệ Nguyễn
Xem tiếp...
Sở Giáo dục và Đào tạo TP HCM ngày 30/5 cho biết đang lấy ý kiến về chính sách thu hút với giáo viên Ngoại ngữ, Tin học, Thể dục, Âm nhạc, Mỹ thuật ở các trường tiểu học công lập.
Theo đề xuất của Sở, giáo viên được tuyển dụng lần đầu ở các môn này sẽ được hỗ trợ 50 triệu đồng trong năm đầu. Trong đó, chi phí sinh hoạt, nhà ở là 25 triệu đồng, còn lại là phương tiện đi lại (5 triệu), hỗ trợ tự học 5 (triệu) và động viên (15 triệu). Trong hai năm tiếp theo, họ được hỗ trợ 40 triệu đồng mỗi năm, giảm còn 30 triệu đồng từ năm thứ ba trở đi.
Lý giải, Sở cho rằng ba năm đầu sau khi ra trường, giáo viên gặp nhiều khó khăn khi vừa làm quen với công việc, lại gánh nặng kinh tế, dễ chán nản, bỏ việc. Do đó, việc hỗ trợ sẽ tạo động lực cho họ.
Để tránh sự so sánh giữa người cũ và mới, Sở đề xuất những giáo viên có thâm niên 3 năm trở lên cũng được hưởng hỗ trợ 30 triệu đồng mỗi năm để toàn tâm, toàn ý với công việc.
Nếu không hoàn thành nhiệm vụ hoặc bị kỷ luật từ mức khiển trách trở lên, giáo viên sẽ bị cắt khoản hỗ trợ của năm đó.
Năm học này, TP HCM tuyển được 267 giáo viên mới ở môn tiếng Anh và các môn đặc thù. Ngoài ra, 731 người đã làm việc 1-2 năm và hơn 4.600 người được tuyển dụng từ 3 năm trở lên. Sở dự tính kinh phí hỗ trợ là 182 tỷ đồng một năm.
Đề xuất của Sở Giáo dục và Đào tạo đưa ra trong bối cảnh nhiều năm qua thành phố khó tuyển giáo viên tiếng Anh và các môn học mới ở bậc tiểu học (Âm nhạc, Mỹ thuật, Tin học, Thể dục), theo chương trình giáo dục phổ thông 2018.
Cụ thể, giai đoạn 2018-2023, thành phố cần 2.651 giáo viên ở các môn này, nhưng chỉ tuyển được 1.667 người, tức 63% nhu cầu. Sở nhận định không những khó tuyển, mà giáo viên còn có xu hướng bỏ việc, nhất là môn Tiếng Anh. Lý do là tiền lương thấp. Nếu mới ra trường, các thầy cô chỉ được trả hơn 3 triệu đồng một tháng, trong khi phải dạy 23 tiết mỗi tuần.
"Chính sách mới hy vọng giải quyết tình trạng thiếu, khó tuyển giáo viên các bộ môn", lãnh đạo Sở cho biết.
Giáo viên trường Tiểu học Lê Đức Thọ (quận Gò Vấp) trong một tiết học, hồi tháng 5/2022. Ảnh:Mạnh Tùng
Không chỉ TP HCM, nhiều tỉnh, thành thiếu người dạy Ngoại ngữ, Tin học, Âm nhạc... triền miên nhưng không tuyển được. Bộ Giáo dục và Đào tạo dự báo năm học 2024-2025, cả nước thiếu 12.400 giáo viên ở cấp tiểu học.
Lệ Nguyễn
Xem tiếp...
